例一：王某平均月工资6000，可以扣除每月社保600，生活费5000，专项扣除2000元，元月份年终奖发放1500元。
正常发放应扣个税，工资部分月应纳税所得额：6000-600-5000-2000=-1600元，没有应纳税所得额。不需要扣税。
年终奖应扣税1500*3%=45元。
筹划后年终奖并入工资里扣税元月份=7500-600-5000-2000=-100，不需要缴税。
如果王某平均月工资7000，可以扣除每月社保600，生活费5000，专项扣除2000元，元月份年终奖发放1500元。
筹划后年终奖并入工资应扣税=8500-600-5000-2000=900
应扣税900*3%=27元。因为其他月份工资不需要交税，所以年终汇算清缴时多交的税可以申请退税。
例二：王某平均月工资9000，可以扣除每月社保600，生活费5000，专项扣除2000元，元月份年终奖发放18000元。
则全年应纳税所得额=（9000-600-5000-2000）*12+18000=34800
可以全部按工资发放，全年应缴税34800*3%=1044元。
也可以分开计算扣税，结果是一样的。都按工资扣税的好处是以后月份如果收入少了，可以抵扣，如果按年终奖则没有这个机会。
