自《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则颁布后，发生的劳务报酬收入涉及到个税如何计算？什么情况下的劳务报酬总所得必须就要进行个人所得税的汇算清缴？如果符合个税汇算清缴，则劳务报酬收入的个税汇算清缴应如何申报，需要提供哪些资料，应什么时间进行个税汇算清缴？为此，本文结合《中华人民共和国个人所得税法》及其实施细则、《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》（国家税务总局公告2018年第61号）和《国家税务总局关于个人所得税自行纳税申报有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第62号）的规定，专门针对劳务报酬的个人所得税处理总结如下。
（一）劳务报酬个人所得税的扣缴义务人：支付劳务报酬的单位或个人
《中华人民共和国个人所得税法》（中华人民共和国主席令第9号）第九条 个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。 纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。基于此税法规定，支付个人劳务报酬的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人。
（二）劳务报酬的个人所得税的扣缴办法：按次或按月预扣预缴个人所得税
根据《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》（国家税务总局公告2018年第61号）第八条 扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款。其中根据国家税务总局公告2018年第61号第十一条的规定， 劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
劳务报酬预扣预缴个人所得税的具体操作要点如下：
首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。
其次，在预扣预缴环节，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，费用按百分之二十计算。
再次，劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。（劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二（见附件如下）
（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）
|
级数 |
预扣预缴应纳税所得额 |
预扣率（%） |
速算扣除数 |
|
1 |
不超过20000元的 |
20 |
0 |
|
2 |
超过20000元至50000元的部分 |
30 |
2000 |
|
3 |
超过50000元的部分 |
40 |
7000 |
