1.个人取得全年一次性奖金
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额的，计算方法为：
第一步,先将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数;
例如某中国公民小王12月取得全年一次性奖金3000元，当月工资超过扣除标准，计算奖金收入应缴纳的个人所得税。
【解答】3000÷12=250，适用税率为3%
第二步,将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述适用税率和速算扣除数计算征税。
小王应纳税额＝3000×3%＝90（元）
（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法为：
第一步,先将雇员当月取得的全年一次性奖金，减当月工资薪金所得与费用扣除额的差额;
第二步,将上一步的数据除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数;
第三步, 按上述适用税率和速算扣除数计算纳额税。
例如某中国公民12月取得全年一次性奖金2000元，当月工资总额1100元，计算奖金收入应缴纳的个人所得税。
【解答】2000-（1100-3500）=-200（元）
不需纳税
2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金
如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
例如中国公民小王为某文艺团体演员，2012年5月收入情况如下：每月取得工薪收入4000元，第一季度的奖金1500元；
【解答】小王应缴纳个人所得税
=（4000＋1500－3500）×10%－105 ＝95（元）
