个人取得全年一次性奖金的计税方法
1.在一个纳税年度里，对每一个纳税人，该计算办法只允许采用一次。
2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并缴纳个人所得税。
个人取得全年一次性奖金的计税步骤
(1)先将奖金/12,按商数确定适用税率和速算扣除数；
(2)按上述适用税率和速算扣除数计算征税；
(3)如果雇员当月工资薪金所得≥费用扣除额：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数
(4)如果雇员当月工资薪金所得＜费用扣除额：
应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
举例说明
1.李某2017年12月取得全年一次性奖金收入60000元，当月工资3800元，计算李某取得全年一次性奖金应缴纳的个税。
『正确答案』每月奖金平均额＝60000/12＝5000（元）
根据工资、薪金七级超额累进税率的规定，适用的税率为20%，速算扣除数为555。
一次性奖金应纳个人所得税＝60000×20%－555＝11445（元）
工资3800交税：（3800-3500）*3%=9
2.假定A企业2017年12月发放给员工甲年终奖为18000元，乙年终奖为19000元。假定该企业员工当月工薪所得均高于税法规定3500元费用扣除标准，则甲、乙两人的税后净收入分别为：
甲应纳税额＝18000×3％＝540（元）
税后净收入为：18000－540＝17460（元）
乙应纳税额＝19000×10％－105＝1795（元）
税后净收入为：19000－1795＝17205（元）
乙的年终奖比甲的年终奖多1000元，税后比甲少255元。
3.张某2017年12月应税工资1500元，当月取得全年一次性奖金12000元。则其当月应纳个人所得税为：
应纳税额＝[12000－（3500－1500）]×3％＝300（元）
