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  年终奖计税方法共有2种,分别为:

  1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。

  2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。

  举例说明:

 

  如果发放年终奖的当月工资为3400元,年终奖为1万元,那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资,然后将9900元除以12得出825元,对应的税率为3%,那么年终奖扣税额为9900×3%-0=297元。

 

如果发放年终奖的当月工资为3500元,发放年终奖为19500元,将19500元除以12得出1625元,对应税率为10%,那么年终奖扣税额为19500×10%-105=1845

个人取得全年一次性奖金个人所得税计算方法举例说明如下:

  (1)假设李某2015年12月工薪所得为1700元,年终奖为6000元,当月应纳个人所得税计算如下:

  步骤一:确定适用税率。

  【 6000-(3500-1700)】/12=350 ,故适用税率为3%,速算扣除数为0。

  步骤二:年终奖金的应纳税额=【6000-(3500-1700)】×3%=4200×3%=126(元)

  由于当月工薪所得1700元低于3500元费用扣除标准,因此1700元收入个税应纳税额为零。

 

  (2)假设李某当月工薪所得为3700元,年终奖为6000元,当月应纳个人所得税计算如下:

  步骤一:确定适用税率。

  6000/12=500 ,故适用税率为3%,速算扣除数为0。

  步骤二:年终奖金的应纳税额=6000×3%=180(元)

  备注:第(2)种情况的3700元应单独计税。

  当月正常工资3700元应纳个税为:(3700-3500)×3%=6

个人所得税累进税率表(工资、薪金所得适用)

级数

全月应纳税所得额

税率

%

速算

扣除数

含税级距

不含税级距

1

不超过1500元的

不超过1455元的

3

0

2

超过1500元至4500元的部分

超过1455元至4155元的部分

10

105

3

超过4500元至9000元的部分

超过4155元至7755元的部分

20

555

4

超过9000元至35000元的部分

超过7755元至27255元的部分

25

1005

5

超过35000元至55000元的部分

超过27255元至41255元的部分

30

2755

6

超过55000元至80000元的部分

超过41255元至57505元的部分

35

5505

7

超过80000元的部分

超过57505元的部分

45

13505

注:1.本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

 

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