1、节前工资提前发放规定
依据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、 日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2、春节提前发放工资，应该怎么申报呢？
如企业2025年1月份发了2024年12月份工资和提前发放2025年1月份工资：如果符合《工资支付暂行规定》第七条规定，2025年1月份发2024年12月份工资税款所属期为于2025年2月征期申报；提前发放2025年1月份工资仍于2025年3月征期申报。
3、春节三倍加班工资，是否需要缴纳个税？
春节假期期间加班应发3倍工资。《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定：“下列各项个人所得，免征个人所得税：（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；”《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定：“个人所得税法第四条第一款第三项所称按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴，以及国务院规定免予缴纳个人所得税的其他补贴、津贴。” 因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资、薪金所得，依法计征个人所得税。
---来源于：小陈税务
