一、相关政策
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税，单独计税方式不再执行。
注意：由于多数企事业单位年终奖可能要2022年1月以后发放，也就是说，多数工薪族的今年年终奖，可能都不能再享受单独计税，而要合并到年度综合所得计税。
二、政策影响
明年起实施的年终奖计税新变化，是否意味着大家的年终奖都要多缴税了呢？
一般情况下，年终奖计税方式并入综合所得，可能使综合所得增加，而适用更高一级次的税率，从而缴纳的个税增多。
但是新变化主要影响中高收入者，明年起这类人群年终奖的税负会增加。普通收入群体则不必过于担心，即使缴纳个税，绝大多数也适用于3%税率，与年终奖单独计税最低个税税率3%档次相同。
三、案例分析
1.A的年应纳税所得额2万元（税前收入扣除三险一金、6万元减除费用、专项附加扣除等后的计税税基），如果他的年终奖为1.5万元，那么他全年的应纳税所得额是3.5万元，无论年终奖单独计税还是合并计税，都适用3%税率，计税方式变化对A并没影响。
2.B的年应纳税所得额10万元（税前收入扣除三险一金、6万元减除费用、专项附加扣除等后的计税税基），假设他的年终奖为10万元，如果合并计税（也就是今年以后的计税方式），适用20%的税率，缴纳个税为23080元。
同样的情况，假设单独计税（今年仍可选择的计税方式），10万元年终奖适用10%的税率，缴纳个税为9790元，另外10万元部分适合10%税率，个税为7480元，总共个税是17270元。
在这个案例中，同样的情况下，B明年就要比今年多缴5810元个税。
说明：
1.当综合所得为负数时，全年一次性奖金与综合所得合并计税，缴税额最少；
2.当综合所得大于等于零，且综合所得与全年一次性奖金之和小于等于36000元时，年终奖单独计税和并入综合所得计税没有区别，无论二者怎么组合，总的应纳税额都不变；
3.当综合所得大于等于零，且综合所得与全年一次性奖金之和大于36000元时，年终奖单独计税和并入综合所得计税差别较大。
