1、全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税
2、将当月取得的全年一次性奖金，除以12个月，以其商数确定适用税率和速算扣除数。（详见下表）
全年一次性奖金计算明细表
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序 |
全年一次性奖金 |
年平均后月收入额 |
计算过程 |
实缴个税 |
备注 |
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1 |
0-18000（以18000为例） |
18000/12=1500 |
18000*3% |
540 |
第一级税率 |
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2 |
18001-54000（以54000为例） |
54000/12=4500 |
54000*10%-105 |
5295 |
第二级税率 |
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3 |
54001-108000（以108000为例） |
108000/12=9000 |
108000*20%-555 |
21045 |
第三级税率 |
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4 |
108001-420000（以420000为例） |
420000/12=35000 |
420000*25%-1005 |
103995 |
第四级税率 |
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5 |
420001-660000（以660000为例） |
660000/12=55000 |
660000*30%-2755 |
195245 |
第五级税率 |
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6 |
660001-960000（以960000为例） |
960000/12=80000 |
960000*35%-5505 |
330495 |
第六级税率 |
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7 |
960001以上（以1000000为例） |
1000000/12=83333.33 |
1000000*45%-13505 |
436495 |
第七级税率 |
注：①上表未考虑当月工资是否达到3500元起征点②在每一级税率档，均可按实发奖金数套用计算公式计算应代扣代缴个人所得税
3、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次
4、对取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资薪金收入合并。
个人所得税临界点（适用于全年一次性奖金），按照目前个税超额累进的方法，有可能造成虽然多发了一元钱，但会因此多交几千块税金的情况出现，详情请参照下表。
发18001元比18000元多纳个税1155.1元；
发54001元比54000元多纳个税4950.2元；
发108001元比108000元多纳个税4950.25元；
发420001元比420000元多纳个税19250.3元；
发660001元比660000元多纳个税30250.35元；
发960001元比960000元多纳个税88000.45元。
