某职员2020年入职，2023年每月应发工资均为30000元，每月减除费用5000元，“三险一金”等专项扣除为4500元，从2023年1月1日起享受子女教育专项附加扣除1000元,赡养老人专项附加扣除1000元。假设该员工无其他收入、无减免收入及减免税额等情况，每月工资收入固定。任职单位如何预扣预缴该员工2023年1-3月每个月的个人所得税款？
解析如下：
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项目 |
2023年1月 |
2023年2月 |
2023年3月 |
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累计收入 |
30000 |
30000*2 |
30000*3 |
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累计三险一金等专项扣除 |
4500 |
4500*2 |
4500*3 |
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累计基本减除费用扣除 |
5000 |
5000*2 |
5000*3 |
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累计子女教育专项附加扣除 |
1000 |
1000*2 |
1000*3 |
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累计赡养老人专项附加扣除 |
1000 |
1000*2 |
1000*3 |
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累计预扣预缴应纳税所得额 |
18500 |
37000 |
55500 |
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预扣率 |
3% |
10% |
10% |
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速算扣除数 |
0 |
2520 |
2520 |
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累计应预扣预缴税款 |
555 |
1180 |
3030 |
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累计已预扣预缴税额 |
0 |
555 |
1180 |
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本期应预扣预缴税额 |
555 |
625 |
1850 |
