另外3项收入,并入工薪计算个税的敏感问题

并入的内容:劳务所得、稿酬所得、特许权使用费所得

原则:以上3项费用,每项每次收入不足4000元的,先扣800元;超过4000元的,先扣20%,剩余并入工薪收入,年终汇总计算个税。

目的:当工薪不足享受附加抵扣时,可从以上3项应税收入中继续享受税前抵扣。  

并入的3项内容,与工资薪金统一为综合所得,适用于以下个税预扣预缴累计税率表:

级数

累计预扣预缴应纳税所得额

预扣率(%

速算扣除数

1

不超过36000元的部分

3

0

2

超过36000元至144000元的部分

10

2520

3

超过144000元至300000元的部分

20

16920

4

超过300000元至420000元的部分

25

31920

5

超过420000元至660000元的部分

30

52920

6

超过660000元至960000元的部分

35

85920

7

超过960000元的部分

45

181920


社保入税,待决难题

①社保(3险1金)统一由税务局征收

②征收基数:实发工资?平均工资?核定的最低工资?

③过去的是否查与补?查补标准?追朔期多长?

(目前有的省市通知查3年,有的查1年)

企业人工成本更高,不堪重负,如何处理?