1.个人取得全年一次性奖金
(1)如果雇员当月工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额的,计算方法为:
第一步,先将当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数; 
例如某中国公民小王12月取得全年一次性奖金3000元,当月工资超过扣除标准,计算奖金收入应缴纳的个人所得税。
【解答】3000÷12=250,适用税率为3%
第二步,将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述适用税率和速算扣除数计算征税。 
小王应纳税额=3000×3%=90(元)

(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,计算方法为:
    第一步,先将雇员当月取得的全年一次性奖金,减当月工资薪金所得与费用扣除额的差额;
    第二步,将上一步的数据除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数;
    第三步, 按上述适用税率和速算扣除数计算纳额税。

例如某中国公民12月取得全年一次性奖金2000元,当月工资总额1100元,计算奖金收入应缴纳的个人所得税。
  【解答】2000-(1100-3500)=-200(元)
不需纳税

2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金

如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。

  例如中国公民小王为某文艺团体演员,2012年5月收入情况如下:
  每月取得工薪收入4000元,第一季度的奖金1500元;
  【解答】小王应缴纳个人所得税

  =(4000+1500-3500)×10%-105 =95(元)