个人取得全年一次性奖金的计税方法
1.在一个纳税年度里,对每一个纳税人,该计算办法只允许采用一次。
2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并缴纳个人所得税。


个人取得全年一次性奖金的计税步骤
(1)先将奖金/12,按商数确定适用税率和速算扣除数;
(2)按上述适用税率和速算扣除数计算征税;
(3)如果雇员当月工资薪金所得≥费用扣除额:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
(4)如果雇员当月工资薪金所得<费用扣除额:
应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数


举例说明
1.李某2017年12月取得全年一次性奖金收入60000元,当月工资3800元,计算李某取得全年一次性奖金应缴纳的个税。
『正确答案』每月奖金平均额=60000/12=5000(元)
  根据工资、薪金七级超额累进税率的规定,适用的税率为20%,速算扣除数为555。
  一次性奖金应纳个人所得税=60000×20%-555=11445(元)
工资3800交税:(3800-3500)*3%=9

2.假定A企业2017年12月发放给员工甲年终奖为18000元,乙年终奖为19000元。假定该企业员工当月工薪所得均高于税法规定3500元费用扣除标准,则甲、乙两人的税后净收入分别为:
          甲应纳税额=18000×3%=540(元)

          税后净收入为:18000-540=17460(元)
          乙应纳税额=19000×10%-105=1795(元)

          税后净收入为:19000-1795=17205(元)
     乙的年终奖比甲的年终奖多1000元,税后比甲少255元。

3.张某2017年12月应税工资1500元,当月取得全年一次性奖金12000元。则其当月应纳个人所得税为:
      应纳税额=[12000-(3500-1500)]×3%=300(元)