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2016年一次性年终奖扣税计算方法

2015-09-15 20:59     来源:个税计算器     浏览:
新个税税率表
起征点是3500元。
级数应纳税所得额                    税率           速算扣除数
1不超过1500元的部分                 3%                0
2超过1500元至4500元的部分         10%               105
3超过4500元至9000元的部分         20%               555
4超过9000元至35000元的部分        25%               1005
5超过35000元至55000元的部分       30%               2755
6超过55000元至80000元的部分       35%               5505
7超过80000的部分                    45%              13505 

注:1.本表所列为含税级距,为按照税法规定减除有关费用后的所得额;

    2.含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;

涉及税收的内容:基本工资,住房公积金,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,奖金(含年终奖金)

现行的全年一次性奖金个人所得税计算方法及要求,应按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[20059号)中的规定计算,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税:

 

即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

应纳个税的计算公式有两种情况:

  1. 一种是,如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;

  1. 另一种情况是,如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

  1. 【例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元,全年一次性奖金8000元,新旧个税法应缴多少个人所得税?

工资收入:(4500-3500×3%=30(元)

全年一次性奖:

8000÷12=666.67 确定税率为3%

8000×3%=240(元)

12月份应缴个税:30+240=270(元)

吴小姐按新个税法计算全年一次性奖金为270元。

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