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年终奖怎么发,个人所得税才能缴的少

2015-02-14 22:56     来源:个税计算器     浏览:

临近年底,身在职场中的每个人欣喜地等待即将到手的年终奖。年终奖要扣多少税?”“怎么发能到手多些?”……自然成了大家关心的话题。

年终奖发放有窍门,多发不一定多得。因此,需要有些技巧,避免员工到手的奖金缩水。

年终奖的两种计税方法
根据现行个税政策,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。计税方法分两种情况:

如果在发放年终奖当月,雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的费用扣除额,即3500元时,适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

当月工薪所得低于3500元时,适用公式为:应纳税额=【当月取得全年一次性奖金-(当月工薪-3500)×适用税率-速算扣除数

多发1元有可能少得千元
由于不同的税率对应不同的全月应纳税所得额,因此很有可能年终奖多发了,到手里不一定就多。

比如,甲和乙月工薪都高于3500元,甲获得的年终奖为18000元,乙年终奖为18001元。甲应纳个税计算方法是:18000÷12=1500元,对应税率及速算扣除数为:3%0,甲的应税额=18000×3%-0=540元;税后所得为17460元。

乙应纳个税计算方法是:18001÷12>1500元,所对应税率及速算扣除数为:10%105,乙的应税额=18001×10%-105=1695.1元;税后所得16305.9元。这样一来,乙较甲少了1000多元。

尽量避开缩水区
如何通过合理的避税,让员工得到实实在在的好处呢?据测算,企业发年终奖应该尽量避开多发少得的缩水区。这样的缩水区共有6个:18001—19283.33元;54001—60187.50元;108001—114600元;420001—447500元;660001—706538.46元;960001—1120000元。

需要注意的是,这些区间是针对年终奖发放当月,员工薪酬达到3500元时的情况;如果未达到3500元,计算时则需先拿出一部分年终奖补足当月工薪,然后再算应交个税。

以一年收入12万元的公司职员为例:按照原来月工资发放5000元,年终奖发放60000元,全年收入应交税11985元;调整方案后,月工资发放6000元,年终奖发放48000元,应交税能降到6435元,员工净收入将增加5560元。

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